暮らしのＱ＆Ａ

Ｑ．　共働きの女性会社員。産後の体調が悪く、ベビーシッターを利用したいのですが、割引制度はありますか。

Ａ．　企業にお勤めの方には、「産前産後休業時育児支援事業」という制度があり、ベビーシッターを利用する際の割引券をもらえます。
　厚生年金などに加入していて、産前６週間以内、産後８週間以内の産休中の女性が対象（公務員は対象外）です。妊産婦検診を受診する際や、産後に体調が悪い時などに、就学前の子供のベビーシッターを割引価格で利用できます。
　割引額は１回１，７００円で、産休中に４回使えます。例えば、ベビーシッター料金を１時間２，０００円前後と考えると、割引券を使ってサービスを２時間利用した場合、通常の約半額で済みます。
　割引券は、財団法人「こども未来財団」に、申込書と、健康保険証や母子健康手帳のコピーを添え、切手を同封して申請します。申込書は同財団のサイトからダウンロードできます。

総務部　小杉　勉

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